Z世代、解雇ラッシュの現実

"Z世代大量解雇時代到来？ 欧米企業が突きつける「使えない」の烙印" https://l.smartnews.com/m-7HL6F/4Y5dGK

Webで興味深い記事を見つけましたのでご紹介します。

企業経営を経験した人間として、また、若者の苦労を知っている身としては

ここで述べられているポイントは両面からわかります。

企業が突きつける「Z世代は使えない」という現実

Z世代のキャリア観とズレる企業側の期待

「個」を活かす時代の到来──柔軟性と成長、未来への鍵

そうした目で見ても、以下の結論的意見（”新しい時代の働き方の創造”）はよいと思います。

職場における世代間ギャップは、Z世代だけの問題ではない。企業とZ世代、双方が歩み寄り、互いの価値観や強みを理解し合うことで、新たな時代の働き方を創造していくことができるのではないだろうか。

ただ、企業と経営者が変わるには時間がかかります。世代が変わるには２０年かかります。

新しい時代の働き方の創造を実現するには、その企業の内部から変えていく力が必要です。